她做过市场调研,南部这边的工钱比大昭要低不少,大昭她早已经全体改了待遇,保底三两银子,这边给二两算高了,一般的普通工人能拿到一两的都少,钱到位了,打工人才会努力工作嘛。
“二,二两!你说真的。”
“当然,我说的是普通工人,如果你有能力做到管理层,翻十倍不是问题。”
“十倍,那就是一个月二十两,一年就是,好多好多两。”
有些人算不出来,但就是觉得会有很多很多钱,不过她说的管理层是什么?
“问得好,”叶知薇通俗易懂的解释道,“所谓管理层就是管理下面的人,遇到问题要能快解决,想办法提高销量,这个位置可不好做,就好比将军和小兵,一个有策略,会打仗的将军胜过千千万万个士兵。”
“这么说,管理层很难啊。”
“那有啥,就是做不成管理层,普通工人也有二两呢,有了这二两银子,我们,就可以走出贫民窟了。”
“是啊”
众人叽叽喳喳兴奋谈论,但她不得不浇一盆凉水。
“我先说好,叶记手底下不养闲人,若是做的不好,我可是随时会叫你走人的。”
“不会的老板,二两银子呢,傻子才会偷懒放弃,兄弟们,咱们一定要好好干。”
阿闪眼底划过精光,走到叶知薇面前坚毅说道。
“老板,我想做管理层,该怎么做?”
覆罗南殇轻笑,他知道,阿闪一直是最有野心的,和他一样,一旦抓住一个机会,就会奋不顾身往上爬。
叶知薇看出了少年眼底的野心勃勃,她从来不认为这个贬义词,相反,她很欣赏这样的人,勾唇说道。
“除去你们几个,如果三天后你可以带给我一百个员工,那这一百个员工的管理权,就归你了,我很期待看到你的成果。”
“好,我会努力证明我的价值。”
赛雅不可置信说道,“我们就这么走了,可是他们才有不到二十人。”
几人离开阿闪的家就直接走了,根本没有对其他人做宣传,叶知薇停下看着赛雅认真说道。
“作为老板要学会相信手下的人,方才阿闪已经答应了招人的事交给他,我就不需要操心了啊,如果他做不到,我会找下一个阿闪。”
这话听着冷酷,但就是生存法则,机会给你了,你做不到,自然有人能做到。
覆罗南殇眼神玩味,“跟你相处越久,越现你是一个纯粹的商人,现在做菜的都这么厉害吗。”
“错,”叶知薇扬眉,露出自信的笑,“是我这个做菜的才能这么厉害。”
“好吧,叶老板,”男人无奈轻笑,“对了,宋衍舟也该到盛京了吧。”
“嗯,南黎这边的事都解决了,他自然要回去述职,不过一个月后的登基大典他还会回来的。”